ביצועי הטבק הקוריאני ברבעון השלישי במשך 24 שנים: הרווח הנקי יורד ב-28% ל-200 מיליון דולר, עסקי הטבק הגיעו לשיא היסטורי

ביצועי טבק קוריאן ברבעון השלישי במשך 24 שנים: הרווח הנקי יורד ב-28% ל-200 מיליון דולר, עסקי הטבק מגיעים לשיא היסטורי

הדו"ח הפיננסי Q3 2024 של KT&G מציג ירידה משנה לשנה של 28% ברווח הנקי ל-200 מיליון דולר. מכירות הליבה של סיגריות ו-NGP בחו"ל ממשיכות לעלות על טריליון וון קוריאני, מה שקובע שיא למכירות הרבעוניות הגבוהות בהיסטוריה.

לפי N ב-7 בנובמבר, News דיווחה שחברת הטבק הדרום קוריאנית KT&G פרסמה את הדו"ח הכספי של Q3 2024. מהדוח עולה כי מכירות KT&G ברבעון השלישי ירדו ב-3.1% בהשוואה לשנה, והגיעו ל-1636.3 מיליארד וון קוריאני (1.2 מיליארד דולר אמריקאי); הרווח התפעולי גדל ב-2.2% בהשוואה לשנה והגיע ל-415.7 מיליארד וון קוריאני (300 מיליון דולר אמריקאי); הרווח הנקי ירד ב-28% בהשוואה לשנה והגיע ל-239.9 מיליארד וון קוריאני (200 מיליון דולר אמריקאי).

KT&G הסבירה כי הצמיחה ברבעון השלישי תמשיך להתרכז סביב העסקים העיקריים שלה. הכנסות המכירות של שלושת עסקי הליבה שהתרכזו בסיגריות בחו"ל, NGP (מוצרי טבק חדשים) ומזונות פונקציונליים בריאותיים המשיכו לעלות על טריליון וון קוריאני, וקבעו שיא של הכנסות המכירות הרבעוניות הגבוהות בהיסטוריה.

בנוסף, הכנסות המכירות של עסקי הטבק ברבעון השלישי הגיעו ל-1047.8 מיליארד וון קוריאני (750 מיליון דולר), עלייה של 7.7% בהשוואה לשנה, וקבעה שיא ברבעון. גם הרווח התפעולי גדל ב-23.6% והגיע ל-333 מיליארד וון קוריאני (230 מיליון דולר אמריקאי).

באותו יום, KT&G הכריזה גם על גרסה משודרגת של "תוכנית לשיפור ערך ארגוני". ליבת התוכנית היא להשיג תשואה של 15% על ההון (ROE) עד 2027 ולהרחיב את היקף ההחזרים במזומן ורכישות חוזרות של מניות שבוטלו. על פי תוכנית חדשה זו, משוב בעלי המניות בשנת 2024 יורחב עוד יותר. באותו יום, מועצת המנהלים של KT&G החליטה להשתמש בכ-150 מיליארד KRW (100 מיליון דולר) שהושגו באמצעות מימוש נכסים שאינם הליבה ותשואה נמוכה כדי לרכוש מחדש ולבטל 1.35 מיליון מניות מהמניות שלה במהלך השנה.

דובר של KT&G הצהיר כי,

בעתיד, נמשיך למקד את המשאבים והיכולות שלנו בשלושת עסקי הליבה, בשאיפה לשפר את התחרותיות הבסיסית של החברה. יחד עם זאת, על ידי החזרת תוצאות המאמצים הללו לבעלי המניות, נשיג צמיחה הדדית בערך הארגון ובערך בעלי המניות, ונשיג שיפור ערך אמיתי